Wer
ist das Institut für Selbstwertentwicklung?

Die Emotionen aus einem Fallschirmsprung 2001 und 12 Jahre Erfahrungen, Erfolg und Erfüllung im Vertrieb waren Anlass genug für Ramona Ute Streckenbach, das Hobby zum Beruf und den Beruf zur Berufung werden zu lassen. Sie machte sich als Trainerin selbstständig und leitete fortan dieses Institut.
Die Inhalte der Seminare waren vor allem verkäuferisches Grundwissen, Menschenkenntnis, Charakterkunde und Persönlichkeitsentwicklung, lebten daher von den persönlichen Erfahrungen und Erfolgen aus der eigenen Praxis der Trainerin. Die zahlreich durchgeführten Veranstaltungen und die fundierte wissenschaftliche Arbeit, zum Verhalten der Menschen in ihren Bausteinen, führten zur Konzentration auf das Thema SELBST.


 
Die
Philosophie

Das Wissen um den Charakter und das Verhalten der Menschen in seinem Sein ist bereits tausende von Jahren alt. Der griechische Philosoph Sokrates widmete sich der Erforschung der Möglichkeiten der Selbsterkenntnis. Er meinte, man könne auf einem Gebiet bewandert bzw. weise sein, jedoch bedeute das noch nicht, dass man über die Weisheit selbst etwas wisse. Und dies lies ihn dann erklären: „Ich weiß, dass ich nichts weiß“

Neueste Erkenntnisse der Physik, der Biologie, der Chemie, wie auch Erfahrungen aus der Astrologie und Numerologie, Forschungen zum Energiehaushalt der Menschen, dies alles sind Grundlagen für die Vermittlung von Wissen an die Teilnehmer von Seminaren und Coachings.

mehr

Nachhaltigkeit wird erzielt durch

Diskretion die Arbeit mit der individuellen Persönlichkeit ist nur durch Vertrauen möglich
Erfolgsorientiert Ziel ist immer die Umsetzung der Erwartungen der Auftraggeber
Effektivität mittels vielseitiger Techniken in kürzester Zeit Lösungen in die Umsetzung bringen
Flexibilität sich auf die Gegebenheiten des Unternehmens, des Teams und der einzelnen Persönlichkeiten einstellen können
Wertneutralität den Menschen dort abholen können, wo er sich gerade befindet und ihn aus seiner Sicht verstehen können

Durch das Bewusstmachen dessen, was jeder kennt, jeder in sich und nach Außen trägt, können in kürzester Zeit „Erfolgsverhinderungsprogramme“ durch den Einzelnen in Begleitung der Trainerin aufgelöst und in neue Verhaltensmuster umgewandelt werden.